Наша компания работает на рынке с 2016 года и основной ресурс - это команда. Мы выросли за относительно короткий период с 6 сотрудников до 150. Поэтому, когда прошел конфетно-букетный период, пришло время задуматься о структуре, о поиске новой миссии, о целях, задачах, масштабировании. Вот уже несколько лет Анна помогает нам пройти эти этапы экологично и без негатива, новое не всегда воспринимается легко. Нестандартное мышление, интересный подход к задачам и природная положительная энергия дают нужный результат. Мы смогли обновить структуру компании, через какой-то период доработать ее, пройти подписание партнерских соглашений где на сессиях раскрылись некоторые аспекты по-новому, а сложные моменты решились на условиях win-win. Безусловно это помогает двигаться вперед.

Дорогая Анечка!
Хочу поблагодарить Вас за ту работу, которую Вы провели со мной.
Я восхищаюсь тем, как Вы умеете слушать и слышать, вычленять главное из обрывков мыслей, впечатлений, оценок, историй…. С помощью точных вопросов прояснять суть и смыслы, создавать видение, выстраивать образы желанного будущего, вдохновлять на действия. А, самое главное, после этого приходит в голову четкое понимание тех шагов, которые приведут к желанным целям.
Я благодарю Вас за то волшебное пространство, которое можете создавать только Вы. Пространство легкости, принятия и доверия. В него хочется возвращаться, оно наполнено сотворчеством. В результате, я не только увидела то, что мешает полностью воплотить задуманное, но и способы преодоления препятствий.
Сейчас я работаю по тому плану, который возник в результате наших коуч-сессий и вижу вдохновляющие меня результаты.
Огромное Вам спасибо!

Аня, привет, хочу с удовольствием дать тебе обратную связь, как руководителя проекта, потому что ты показала для меня новый уровень руководства проектами. И как это делать ресурсно с нашим ценностно-ориентированным подходом.

Самое важное то, что ты мне показала, что если полагаться на Высшие силы, никого не триггеровать своими внутренними проблемами, что мы можем не успеть, что может не получиться, т.е. не перекладывать свои состояния на команду, а именно: полагаться на Высшую силу, то это дает фантастический ресурс и приводит к определенному, даже не определенному, а очень хорошему результату.

Что мне понравилось, если говорить про сам проект?

Четкое управление всеми процессами, четкая постановка задачи. При чем на задачи и на управление подзадачами выходили активно. И то пространство, которое ты создавала для этого, т.е. творческое состояние людей, оно только подпитывалось тобою.

Мне нравилось, что ты всегда говорила: «Ребята, не волнуйтесь. Мы все успеваем. Мы в ресурсе. У нас все получается.» И это добавляло определенной уверенности для всех, кто переживал за процессы, кто переживал за то, что мы можем не успеть.

Четко были определены роли помогающей команды, кто отвечает за технику, кто отвечает за выгрузку.
Ну у меня в принципе есть понимание, что ты видишь процесс проекта целиком и понимаешь кому и какие роли можно поручить. И поэтому люди, наверное, максимально раскрывались в тех ролях, которые они брали сами или может быть с твоей помощью.

Очень четко был сформулирован тайминг по подготовке проекта так и по проведению самого проекта.

По сути дела, ты знаешь, на сегодняшний момент, могу честно признаться, что возможно такого, наверное, не бывает, но мне сейчас не хочется и не приходит на ум каких-то слов, которые можно было бы сказать, что можно было бы тебе усилиться в этом либо в этом. Возможно, единственное да, что, все-таки, в выгрузке и отслеживании как это все выгружалось, ты конечно много на себя взяла, именно с точки зрения своей роли. Я переживал, как это отразится на тебе, насколько это будет выбивать и забирать твой ресурс. Ну показалось, что ты справилась, тем более ты сразу сказала, что у тебя есть сейчас время и есть возможности заниматься этим проектом.

Вообще очень подкупала твоя честность, честность в эмоциях, честность во взаимодействии. Такая прям…как будто ты действительно заранее знала, что все получится.

Отзыв об интенсиве Анны Кая «Выход из тупика»

Бывает так, когда мы проходим сложные поворотные этапы судьбы, нам очень нужен человек. Который нас поддержит, который будет верить в нас всей душой. Не осуждать, принимать. Просто быть рядом и для меня таким человеком является моя подруга. Моя духовная сестра Анюта.

Я обратилась к ней ровно тогда, когда оказалась в глухом тупике. Я совершила смелый шаг — сменила профессию, ушла из стабильного найма в свою частную практику. И тут меня накрыло: поднялась огромная волна сомнений, страхов и тревоги. Получится ли? Смогу ли я вытянуть свое дело? Справлюсь ли с нестабильностью? С этим тяжелым набором мыслей, эмоций и полной потерей ориентиров я пришла к Анюте.

Сразу скажу важную вещь: работу такого специалиста сложно оценить умом заранее, ее можно только прочувствовать сердцем. Если вы идете к Анне рассчитывая на то, что она сделает всё за вас — это ошибка. Как раз в работе с ней работать начинаете именно вы. Брать ответственность, расти, преодолевать свои страхи, сомнения и различные эго-состояния. Поэтому если вы хотите проверить себя на прочность, по-настоящему вырасти, углубиться духовно и встретиться с собой настоящей — вам точно к Анне. Она точно не поведет вас за ручку, но сопроводит в вашем пути трансформации. Подскажет, даст навигацию, подсветит слепые зоны. Но еще раз повторюсь, идти по этому пути вам и только вам!

В моем случае я пришла, когда поняла: как раньше я жить уже не хочу, а как по-новому — еще совершенно не знаю. У меня было острое ощущение, что жизнь застопорилась, что меня просто не видят клиенты, хотя я вкладываю всю душу в продвижение. Мне казалось, что я нахожусь в каком-то вакууме. Поэтому мне отчаянно нужен был кто-то, кто задаст правильные вопросы и даст практические задания, чтобы я смогла вырулить на этом новом для себя пути.

Это был невероятно интересный месяц. Очень яркий, глубокий, наполненный живыми эмоциями и практическими заданиями. И да, это одно из главных условий работы с Анной: ты должен быть готов их выполнять. Они могут вызывать самые разные чувства — поднимался и страх, и сильное волнение, где-то даже раздражение, и внутри порой кричало: «Нет, я это делать не буду!». Но именно там, в этом сопротивлении, и кроется точка роста. В итоге, когда ты идешь в это задание вопреки всему, ты получаешь колоссальное расширение. Новый опыт, новые знания о самой себе и своих границах. Это бесценно 🙏

Конечно, нужно понимать, что формат интенсива — это серьезная нагрузка. Целый месяц плотной работы над своим благополучием практически нон-стоп. Если между обычными психологическими сессиями у тебя есть 10–14 дней на передышку, то здесь ты каждый день находишься в личной проработке. Но поверьте, этот месяц стоит того. Когда ты хотя бы один раз прикасаешься к другой реальности и понимаешь, что можно жить иначе — осознанно, смело, опираясь на себя — по-старому уже просто не захочется.

Мои результаты:

1. Я приняла себя в новой профессии именно сердцем ❤️ Оказывается, что до этого такого принятия не было.
2. Ко мне пришла идея групповой программы, которую мы уже реализуем с командой единомышленников. Под занавес нашего интенсива пошли новые клиенты. Буквально через пару недель после начала нашей работы включилось сарафанное радио, люди начали приходить сами, чувствуя мою новую энергию.
3. Я стала чувствовать себя гораздо увереннее на новом пути. Ушла тревога «кто я без своей старой профессии».
4. Самое главное — я сформировала свою внутреннюю опору именно в новом направлении, в новой специализации. Я окончательно отпустила старую сферу деятельности и перестала оглядываться назад.

Если вы готовы к серьезной внутренней трансформации, если созрели для честного разговора с собой — делайте шаг вперед, к Анне. Она супер-профессионал своего дела. И совершенно точно могу сказать, что подобные услуги на рынке найти сложно. Ее выделяет глубочайшая эмпатия, абсолютное отсутствие осуждения и невероятная способность создавать безопасное пространство.

Я долго искала формат, который даст не просто новые управленческие инструменты, а реально изменит качество моего мышления и состояния как руководителя.

Программа «Осознанное управление» стала именно этим опытом.
Сначала было ощущение, что это про «мягкие» вещи — состояние, восприятие, эмпатию. Но уже в процессе стало понятно: именно это и есть фундамент сильного управления.

Самое ценное для меня: 
— я перестала принимать решения из напряжения
— появилась внутренняя опора и спокойствие даже в сложных ситуациях
— управление стало более точным и при этом менее энергозатратным

Формат работы оказался очень глубоким: это не теория, а постепенная перенастройка себя как руководителя с внедрением прямо в текущие бизнес-процессы.
И, что важно — изменения не остались «внутри».

Через несколько месяцев я увидела:
— рост вовлечённости команды
— более ясные и быстрые управленческие решения
— улучшение бизнес-показателей

Но главный результат для меня — это состояние.
Когда ты управляешь не через контроль и напряжение, а через ясность, устойчивость и интерес.
Это другой уровень жизни и бизнеса.
Рекомендую тем, кто уже многое умеет, но чувствует, что можно иначе — глубже, спокойнее и сильнее.
Спасибо за этот опыт.

Отзыв о прохождении обучения с командой топов. Осознанное управление по авторской методики Анны Кая.

Имея большой опыт обучения в течение нескольких десятков лет на различных тренингах, семинарах, практических подготовках, я не мог уловить суть авторской программы “Осознанное управление” от Анны Кая. И когда нам в клубе “Деловар Алматы” Анна продемонстрировала кусочек своего подхода к решению задач, мне стало любопытно пройти данный курс со своей командой.
Исходя из названия "Осознанное управление” мне не было понятно, где здесь про бизнес, где здесь про деньги. В течение обучения понимание пришло. Почему название именно такое.

В бизнесе, команде, дома и во всем мире между собой взаимодействуют люди и это первично, а после уже дела задачи, цели, команды.
По своей сути все начинается с личности человека, как он управляет собой, справляется с задачами,общается с коллегами, достигает целей. Вот тут то я и понял, что есть осознанное управление кем, чем и не осознанное и напрямую зависит от меня как я поставлю задачу своему коллеге, так он ее и воспримет. Я неговорю сейчас про сухой алгоритм постановки задач или делегирование из классического менеджмента, речь идет о более тонкой настройке взаимодействий между двумя личностями. И не буду сейчас углубляться и раскрывать всю суть курса с уверенностью скажу только одно, курс “Осознанное управления” важен каждому человеку особенно тем, кто управляет командами и бизнесом.

Все конечно же получают разные результаты от обучения Анны Кая. Я лично получил двойную пользу:
1. В бизнесе с командой мы подняли те вопросы, которые не обсуждались ранее. Синхронизировали свои мысли касательно цели компании. Я лучше узнал своих коллег.
2. В личных отношениях с семьей, друзьями, понял, как можно взаимодействовать и договариваться.

Если под резюмировать выше написанное и отбросить эмоциональную составляющую, я рекомендую обязательно пройти курс “Осознанное управление” от Анны Кая. Ваши деньги и время будут инвестированы в Вас самих, и вы точно получите свой эффективный результат !!!!!