Аня, привет, хочу с удовольствием дать тебе обратную связь, как руководителя проекта, потому что ты показала для меня новый уровень руководства проектами. И как это делать ресурсно с нашим ценностно-ориентированным подходом.
Самое важное то, что ты мне показала, что если полагаться на Высшие силы, никого не триггеровать своими внутренними проблемами, что мы можем не успеть, что может не получиться, т.е. не перекладывать свои состояния на команду, а именно: полагаться на Высшую силу, то это дает фантастический ресурс и приводит к определенному, даже не определенному, а очень хорошему результату.
Что мне понравилось, если говорить про сам проект?
Четкое управление всеми процессами, четкая постановка задачи. При чем на задачи и на управление подзадачами выходили активно. И то пространство, которое ты создавала для этого, т.е. творческое состояние людей, оно только подпитывалось тобою.
Мне нравилось, что ты всегда говорила: «Ребята, не волнуйтесь. Мы все успеваем. Мы в ресурсе. У нас все получается.» И это добавляло определенной уверенности для всех, кто переживал за процессы, кто переживал за то, что мы можем не успеть.
Четко были определены роли помогающей команды, кто отвечает за технику, кто отвечает за выгрузку.
Ну у меня в принципе есть понимание, что ты видишь процесс проекта целиком и понимаешь кому и какие роли можно поручить. И поэтому люди, наверное, максимально раскрывались в тех ролях, которые они брали сами или может быть с твоей помощью.
Очень четко был сформулирован тайминг по подготовке проекта так и по проведению самого проекта.
По сути дела, ты знаешь, на сегодняшний момент, могу честно признаться, что возможно такого, наверное, не бывает, но мне сейчас не хочется и не приходит на ум каких-то слов, которые можно было бы сказать, что можно было бы тебе усилиться в этом либо в этом. Возможно, единственное да, что, все-таки, в выгрузке и отслеживании как это все выгружалось, ты конечно много на себя взяла, именно с точки зрения своей роли. Я переживал, как это отразится на тебе, насколько это будет выбивать и забирать твой ресурс. Ну показалось, что ты справилась, тем более ты сразу сказала, что у тебя есть сейчас время и есть возможности заниматься этим проектом.
Вообще очень подкупала твоя честность, честность в эмоциях, честность во взаимодействии. Такая прям…как будто ты действительно заранее знала, что все получится.
Дмитрий Китаев
ТОР менеджер международного концерна